O que é e quais são os benefícios da gamificação no trabalho

Sua empresa precisa de um up para motivar seus colaboradores? Uma boa estratégia é utilizar a gamificação, uma ferramenta que vem sendo utilizada em empresas do mundo todo. Para saber do que se trata e quais os benefícios de usar a gamificação no ambiente de trabalho, leia o artigo disponível em nosso blog.

Geração Z e o mercado de trabalho

Imediatista, independente, desapegada e individualista. Essas são características da Geração Z, nascidos em meados da década de 1990 e início dos anos 2010. A personalidade diferenciada de quem faz parte dessa geração pode ser sentida no mercado de trabalho. E as empresas precisam se adaptar para atrair e reter essa nova geração. Quer saber mais sobre o assunto? Entre agora em nosso blog.

O que é Employer Branding e como implementá-lo em sua empresa

Cansado de recrutar pessoas e perdê-las para a concorrência? Pois saiba que há uma forma de reverter essa situação! Já ouviu falar em Employer Branding? Pois é essa a estratégia que pode fazer com que a sua empresa se torne desejável dentro do mercado de trabalho. Não perca tempo: entre agora em nosso blog e saiba mais sobre o assunto!

A importância da liderança feminina nas empresas

Já percebeu como nos últimos tempos as mulheres têm ganhado relevância no mundo corporativo? Mais do que igualdade de gênero, as empresas têm percebido que se trata de uma estratégia inteligente para o desenvolvimento de seus negócios. Quer saber por quê? Por causa dos variados benefícios de quem tem uma líder feminina! Para descobrir quais são essas benfeitorias, acesse agora o nosso artigo!

Vacinação corporativa ajuda no bem-estar dos colaboradores

Sem dúvida, a vacinação se tornou uma das principais práticas para a erradicação de doenças. E as empresas já perceberam o potencial dessa ferramenta para seus negócios, já que os benefícios gerados vão muito além da prevenção de doenças. Para conferir os ganhos que sua empresa pode ter ao adotar a vacinação corporativa, basta ler o nosso artigo.