Já está na hora de organizar as festas de fim de ano de sua empresa

O fim de ano já está próximo! Hora, portanto, de arregaçar as mangas e começar a preparar as festas de confraternização da sua empresa. É natural, também, surgir algumas preocupações nesse período, pois, por mais simples que seja a ideia, é necessário cuidar para que tudo saia perfeito. Para ajudá-lo nessa empreitada, vamos repassar algumas dicas para sua festa ser um grande sucesso. Vamos lá?

Cestas de Natal

Se há uma coisa que agrada a todos os colaboradores são as cestas de Natal. De fato, é um presente para toda a família e sempre colabora para um fim de ano mais divertido e gostoso. Há muitas empresas que se dedicam à venda de cestas de Natal e, por isso, não é uma tarefa difícil escolher o kit que mais convém ao seu negócio e, ao mesmo tempo, agrade aos colaboradores.

Considere, além de itens básicos, incluir alguns produtos como panetones, snacks (queijos, azeitonas, amendoins), bebidas não alcoólicas, carnes (peru, chester, tender) e sobremesas (cookies, bombons, trufas).

Lembre-se de uma coisa importante: verifique se na sua empresa há vegetarianos e veganos. Caso sim, reserve cestas especiais para os colaboradores que não se alimentam de proteína animal.

Vale-presente

Outra opção que pode agradar muito é o vale-presente. Carregue o cartão com um valor em dinheiro para que os colaboradores possam usá-lo da maneira que melhor lhe convier: ceia de Natal, passeios, viagens ou outros produtos físicos.

Natal da Solidariedade

O fim de ano sempre desperta nas pessoas a solidariedade. Portanto, é uma boa época para a empresa fazer ações solidárias. Uma ótima escolha é convidar os colaboradores a arrecadarem brinquedos, roupas e alimentos, que serão repassados a instituições e comunidades carentes. No dia da entrega, alguns colaboradores podem acompanhar a doação.

Concurso Colaboradores do Ano

Para deixar o fim de ano na empresa ainda mais divertido, que tal homenagear os colaboradores que se destacaram?  Reconhecer os membros da empresa é uma ótima ação para estimular as equipes e agradecer a todos o trabalho e os resultados alcançados. Abaixo, algumas ideias de premiações:

– Placa de Homenagem;

– Relógio de pulso;

– Notebooks;

– Cursos e treinamentos renomados;

– Bolsa de estudo para graduação ou pós-graduação.

Para deixar o clima mais festivo e divertido, pode-se também fazer uma votação entre os colaboradores para saber – na opinião deles – quem é “o mais gentil”, o mais sorridente”, “o mais engraçado”, “o mais falante” e outras categorias. O vencedor de cada grupo pode ganhar um prêmio especial, como as dicas abaixo:

– Voucher para um restaurante, com acompanhante;

– Cesta de Natal especial;

– Vale-presente para compras de itens que desejar;

– Bolsas ou mochilas;

– Acessórios para notebooks.

Amigo secreto

O tradicional amigo secreto permite a integração do time e o fortalecimento das relações. Assim como também promove a descontração e a troca de presentes entre os próprios colaboradores. Caso a empresa possua muitos funcionários, o ideal é que a ação seja realizada por departamento.

Decoração alegre e criativa

Para aumentar o clima festivo e alegre do fim de ano, que tal fazer uma decoração natalina bem bacana em sua empresa? Para todo mundo entrar no clima, bole uma decoração colaborativa. Assim, todos podem ajudar na confecção dos enfeites e na montagem.

Reserve um dia para que todos possam participar dessa atividade. Uma ótima oportunidade para promover a reflexão de como um time em sintonia e unido pode conquistar resultados surpreendentes.

Festa de Confraternização

A tradicional festa de confraternização é uma excelente opção para engajar os colaboradores e criar uma oportunidade de interação e permitir que todos se conheçam melhor.

Para organizar a festa, porém, é preciso um bom planejamento, pois depende de muitos detalhes, como o número de participantes, por exemplo. É possível reunir em um restaurante, fazer um happy hour antes das férias coletivas (caso a empresa adote essa política) ou uma festa em um sítio, por exemplo.

No entanto, não importa qual o tipo e o tamanho da festa que será organizada pela empresa. O mais importante é proporcionar a toda a equipe a oportunidade de celebrar as conquistas em clima de confraternização. Essas ações, por sua vez, são fundamentais para potencializar o sentimento de pertencimento e o bem-estar das pessoas.

Bora começar a planejar a festa de fim de ano de sua empresa? Recado importante para aquelas que não abrem mão de uma festa com comidas e bebidas – seja um jantar, um café ou outro tipo – a JA Alimentação pode ajudá-lo. Entre em contato. Teremos o maior prazer em organizar sua festa corporativa!

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